Парламент Грузии начинает обсуждение изменений в законодательство о трудовой миграции, разработанных министерством труда, здравоохранения и социальной защиты. Эти изменения предоставляют правительству возможность вводить ограничения на привлечение иностранных работников в определенных секторах, как сообщает издание «Business-Грузия».
Речь идет о ситуациях, когда не требуется высокая квалификация или когда местный рынок труда предлагает больше вакансий, чем есть желающих их занять. В то же время государство будет стимулировать привлечение иностранных специалистов с высокой квалификацией, если это необходимо или если местный рынок не способен удовлетворить запросы по определенным вакансиям. На данный момент список профессий еще не предоставлен.
«Главной целью любого миграционного законодательства является поддержка трудоустройства местных жителей. Это, безусловно, является нашей основной мотивацией», — отметила заместитель министра Тамар Баркалая.
По ее мнению, сферы деятельности, затронутые изменениями, будут обсуждены с представителями бизнес-ассоциаций.
Внедряется система сертификации для агентств по трудоустройству, а работодатели, принимая на работу иностранных граждан без вида на жительство в Грузии, будут обязаны вносить информацию о них в специальную онлайн-платформу, сообщает портал BusinessMedia.ge.
Согласно результатам опросов населения, безработица занимает ведущие позиции среди проблем, упоминаемых гражданами Грузии. В то же время, крупные компании указывают на нехватку высококвалифицированных специалистов и говорят о наличии «структурной безработицы» в стране.
