Уход в декрет для некоторых женщин равнозначен уходу с работы. В Грузии кейсы, связанные с увольнением по причине беременности, крайне редко доходят до суда. О том, что гендерная дискриминация прочно укоренилась в трудовых отношениях, говорится в новом докладе Омбудсмена Нино Ломджария. В документе отмечается: как правило, из-за беременности и родов работодатели расторгают договор с сотрудницами до истечения его срока. Хатиа Хасаиа попыталась разобраться, почему многие жительницы Грузии оказываются перед выбором: ребенок или работа.